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🌏 Votre prochaine opportunité de carrière vous attend. Explorez nos postes à pourvoir dès maintenant ! 🌍

📌Depuis plus de 10 ans, nous travaillons avec les plus gros acteurs du secteur énergétique animés de la volonté d’aider tous les Français (particuliers, entreprises, grands bailleurs, collectivités…) à mettre en œuvre leurs projets de rénovation et ainsi de réaliser des économies d’énergies. Pour accompagner et soutenir son développement Economie d'Energie, Filiale du Groupe La Poste depuis 2019, recherche régulièrement de nouveaux profils et recrute sur des fonctions diverses.

26 offres

Assistant RH en alternance (H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant ADV en alternance ( H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant Commercial en alternance (H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant Grands Comptes en alternance (H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant Rédacteur SEO en alternance ( H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant Traffic Manager en alternance ( H/F)

Alternance Paris 75017 France 

Assistant commercial (H/F)

CDD Paris 75017 France 

Auditeur Energétique (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Chargé de Relation Clients CEE (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Chef de projet IT (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Développeur front-end H/F

CDI Paris 75017 France 

Expert Relation Clients (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Ingénieur Règlementaire CEE (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Product Manager (H/F)

CDI Paris 75017 France 

Notre processus de recrutement chez EDE

Economie d'Energie s'engage à promouvoir l'égalité et à respecter les règles de non-discrimination assurant un environnement inclusif et équitable.

Pour les candidats externes, le processus de sélection est détaillé ci-dessous. Pour les candidats déjà en CDI chez EDE, le processus débute à l'étape 2.

Étape 1

📱Entretien Téléphonique

Un premier échange de 15/20 minutes est réalisé par téléphone avec l'équipe RH pour faire connaissance, comprendre dans les grandes lignes votre parcours et votre projet professionnel. Cet entretien nous permet également de vous présenter rapidement l'offre et notre entreprise.

Étape 2

💼 Entretien avec la RH

En cas d'intérêt suite au premier échange téléphonique, nous organisons un deuxième échange, généralement en visio, d'environ 1 heure pour entrer dans le détail de votre parcours et vous expliquer les enjeux du poste à pourvoir.

Étape 3

🏢 Rdv avec le manager

Il est temps pour nous de se rencontrer et de faire connaissance avec le manager ! Place à la technique et aux questions opérationnelles.

Étape 4

🏁 Entretien de Debrief

Un retour par téléphone est systématiquement organisé avec vous pour finaliser le processus de recrutement et vous faire un retour sur notre prise de décision